Последнее время я частенько прохожу собеседования и наблюдаю одну тенденцию. Наниматель всё чаще старается поступать по западному стилю и проверять не только навыки/стаж/говтовность работать, но и психологию. Проходишь маленькие психологические тесты, анкетирование по вопросам, не связанным с работой, разговоры с менеджером по кадрам, задающим вопросы на сообразительность и чтобы понять твой ход мышления. Меня это пугает. Пугает, потому что я подозреваю, что я псих) У меня свои принципы, порой чуждые другим, свои убеждения... У всех есть индивидуальность, но я думаю, что моя индивидуальность выходит за рамки, рекомендуемые обществом.
Сразу вспоминается психологический тест с кучей вопросов, который проходит каждый призывник. Большинство вопросов - просто шлак, но некоторые вопросы обведены красным у проверяющих. Например, "Вам хотелось когда-нибудь убить кого-то?" Думаю, 80% скажут себе "да" и 80% из них не задумываясь солгут в тесте. Даже не знаю, чего я боюсь сильнее: того, что честный ответ откроет мою склонность к социопатии, или того, насколько тяжело мне было бы солгать.